第三百五十二章 32岁的副所长

“听说由杨总师具体分配这一万块钱，不知道会怎么进行分配。”

突出贡献小组五个，不分等级，每个小组奖励400元。

突出个人也不分等级，每人奖励200元………

杨帆大致想好了方案，打开电脑，将分配方案输入到电脑里面，先保存起来，再想一想，不急着打印出来。

等到了明天，如果没有什么要修改的，就打印出来送潘总师和梁所长过目，并批准。

虽然说由杨帆全权分配这笔奖金，但还是要请示领导的，如果直接绕过领导，直接将分配方案公布出去，那会被别人说目无领导。

从潘劲夫的办公室走出来，杨帆一脸轻松，心中满满的开心。

不但有一万块钱的重奖由自己全权分配，更重要的是，自己的职业生涯会将会百尺竿头更进一步。

回到自己的办公室，将门一关，杨帆终于开心的笑了起来。

不忍了，就这么笑出来。

找了最好的茶叶，动手泡了一杯茶之后，杨帆坐在办公椅上，心中想道，这一万块钱该怎么进行分配呢？

一万块奖金的事情没有保密，很快就传了出去，很快，连最普通的技术员都知道了这件事情。

幸好杨帆将被提拔为副所长的事情有纪律，在正式任命公布前，所领导们不会去随便说，杨帆自己更不可能随便去嚷嚷。

很多人都在讨论一万块钱奖金的事情，反正054舰的设计已经全面完成，大家都清闲起来，有时间。

“足足一万块钱的奖励，还真是有一点吓人！”

“我们设计室应该有份吧。”

一万块钱真不少！

暂且不说万户是让人羡慕的存在，就是东海所，一共数百人，大家的工资普遍只有几百块钱。

想了想，又拿出笔和纸，写了写，画了画之后，杨帆大致有了方案。

设几个奖，集体奖，突出贡献小组，突出个人三类。

集体奖主要针对各设计室，分一、二、三等奖，每个奖项一个设计室，分别奖励1000元、800元和500元。