630 发展状况与瓶颈

作为深受基建狂魔价值观熏陶的社会主义青年，韩萧把赚来的资金不断投资进基地建设、舰队拓展之中，努力构建良性循环的利益链条。

如今，黑星军团拥有二十六个编制舰队，分管战斗、后勤运输、快速支援等不同职责，战舰总数达到一千六百艘，事实证明，抢劫星盗……咳，除暴安良产生的收益很可观。

基地数量也达到了三十四个，除了诺里欧斯和罗索斯之外，资助者又新增了三位，其中两个是正经的商业财团，还有一个竟然是歌朵拉政府，不仅对韩萧放宽战略资源，还拿出火热的钞票投资，双方的PY关系更加紧密。

阵营影响力比势力范围辐射得更远，黑星军团已经跻身于柯尔顿星团标志性私人势力的行列，这次反而是龙坦的地位随之水涨船高，外勤武装部队的强悍，让龙坦本身的威慑力不再来自于艾默丝一人。

但韩萧已经察觉到了阵营发展的瓶颈。

闻言，韩萧点了点头，让雷纳德离开，自己留在房间里思考。

两年来，黑星军团发展势头生猛，就像业内人士预料的一样，渐渐垄断了嘉顿星系的业务，在嘉顿星系几十个有文明的行星建立了分基地，还在歌朵拉母星也建造了办事处。

上百万玩家为黑星军团带来了庞大的利益，韩萧借鸡生蛋，让黑星军团的口碑与声望不断提高，随着业务扩展，吸引更多自由佣兵加入黑星。

如今，除去上百万炮……咳，玩家，军团也有了十万正式佣兵，而培训营里的学员是这个数字的三四倍，单凭NPC佣兵，黑星军团也是当之无愧的大型佣兵团。

培训营学员不再是未达标的自由佣兵，还有许多没有基础的普通人，每个分基地所处的星球，都有向往星空生涯或者想要成为超能者，而签订合约成为佣兵壮男的年轻人。

作为雇佣兵团，黑星军团已经走到了顶尖行列，再往外扩张业务，效率会越来越慢，距离就是一个明显的限制。业务范围越大，对阵营能力的要求会指数级上升，垄断嘉顿星系已经是目前的极限，暂时没能力垄断第二个星系。

而阵营瓶颈的另一个因素，则是阵营性质，佣兵团是较为松散的组织类型，想要进入更高的层次，就要进行产业转型，必须让雇佣业务退居二线，将阵营变成半私人武装势力，如同战争领域那样的性质。

难度很大，现在时机不成熟，转型还为时尚早，但韩萧目光长远，知道这是阵营升级的必经之路，是迟早要做的事情。

“唯一不需要操心反而是我的实力……”

韩萧目光一闪，他此时是170级，比起两年前，只提升了二十多级，正卡在【星海机械师】满级后的转职任务。

军团各级职位也体系化、正规化，结构清晰，管理更加高效，干部有了各自的职责，有些人成了区域主管，统筹数百个佣兵小队，有些人作为王牌佣兵，专攻高难度雇佣，有些人成了舰队指挥官，有些人是培训营总教官，有些人继续充当吉祥物，还有人成了军团长的女秘书。

副团长之位依旧空悬，这个位置需要强横的实力才能服众，韩萧是军团里唯一一个天灾级，副团长也得这个层次才不会掉价，所有干部里，只有雷纳德最为接近天灾级。

这两年，韩萧招募了上百个B级超能者，有些是主动来投靠的正常佣兵，有些则是他根据记忆找到的精英，其中还有一个低级光环的主角型人物，补充了一波中层战力。

在垄断嘉顿星系之后，韩萧进行扩张，业务范围以嘉顿星系为核心，向周边数个星系辐射，各自抢占了一部分市场。

打铁还需自身硬，占据的市场越庞大，对自身阵营的能力要求就越大。