669【扶持新人】

吴思元说：“促进港片发展，扶持新人导演，维护导演利益。”

“说得很不错，”康剑飞点头道，“港片想要持续的发展，那么必须要有新的优秀导演不断的加入。一旦哪天港片的市场不景气了，老一代导演有的退休，有的去好莱坞找出路，新的导演丧失了成长的环境，那么就会出现导演青黄不接的现象。一旦没有新血加入，那么港片就算是完蛋了，我认为扶持新人导演，这才是导演协会最重要的工作。”

吴思元被康剑飞说得有点心惊，沉声道：“港片的市场不景气，这种情况恐怕不容易出现吧。”

“不容易出现不代表不会出现，60年代港片不就遇到一次？”康剑飞笑道，他根本不用预测什么90年代东南亚经济危机，因为20多年前港片就有那么一回衰落。

吴思元说的这个问题，其实也存在于几年前的电影导演身上。那时候有实力的电影导演，也被大的电影公司控制的死死的，说起来是独立导演，但你不听话了就独立不了。也就是最几年院线的增多，才让导演脱离了大公司的控制，也才有了现在这个导演协会成立的环境基础。

康剑飞笑道：“你说的电视台控制导演，恐怕说的是无线tvb吧。我手下的电视剧、娱乐节目导演。现在经纪约都签在东方娱乐公司，具体的片约签在东方电视制作公司。完全是出入自由，他们随时都可以加入导演协会。”

吴思元问道：“你就不怕他们加入了导演协会，依靠协会的力量跟你要更好的待遇？”

康剑飞毫不在意地说道：“在我的公司做事，如果是有能力的人，他不要求我的都会给他更好的待遇。而那些没能力的人，既然你不能给公司创造更多的利益，我不炒你鱿鱼已经够可以的了，还想要涨薪？”

吴思元算是看出来了，康剑飞这厮就没安好心。他的电视台和电视制作公司运营模式很先进规范，无线tvb的运营管理则非常古板僵化，而且一直在剥削员工。要是真把电视导演也都吸引进协会的话，恐怕tvb那边会给闹得乌烟瘴气，这纯粹是在恶心邵一夫和方怡华。

现在tvb拍戏都是监制当老大，下面的一堆导演干的活拿的薪水跟苦力差不多，稍微有能力有机会的都在想着转行去拍电影，不想要更好的待遇那是假的。

东方电视制作公司这边实行的是双轨制，既保留着边拍边播的监制为主模式，又进行着拍完再播的导演为主模式。前者是为了保障凤凰台每天都有电视剧播出，而且将成本和损失压到最低；后者则是为了出精品剧，保证东方电视制作公司的剧集，除了能在凤凰台和澳门卫视播出外，还能卖去台湾、新加坡、大陆，甚至是日韩和欧美。

总的说来，监制体制更适合香港的实际情况，可以很大程度的减少成本。康剑飞的东方电视制作公司的剧集拍摄成本一直居高不下，如果哪年没有卖出去6部以上的剧集给境外的电视台，那么东视公司铁定会亏本。

东方电视制作公司成立以来，有两年处于亏损状态，其他时候则是略有盈利，有时候甚至需要靠给人拍广告来弥补业绩。不过最近公司在跟日本的电视台谈好声音的版权，如果好声音的版权卖出去的话，东视公司就能够大赚一笔。

虽然康剑飞安的是坏心，不过他的话说出来却是大义凛然，开始引导吴思元的思维方向：“老吴，你觉得电影协会最主要的作用是什么？”