686章 现实的小人作用

按理说，企划部在任何集团公司，都绝对是重量级的部门，苏淳风也不应该选这个重要职务的。

但在万通物流集团……

企划部也不能说不重要，这个部门，其实是刚刚组建的！

万通物流集团毕竟还年轻，在万通快递融资成功之前，正规集团公司应有的几个部门，在万通物流集团里都是只有其名却无其形——基本上，这些本该多部门精细化分管理的纷繁工作，都被董事长和总经理以及几位重要骨干成员的办公室统揽，这也是为什么苏董事长和陈总经理这些年，都特别辛苦的原因。

随着万通物流集团及旗下各公司企业的快速发展，集团总部的各部门也都在相应地逐步健全。而新成立的企划部，目前还处于过渡和适应阶段，因为实际大部分的部门权力，还都未从董事长和总裁的办公室里移交过来——不是苏成和陈羽芳攥权不放，而是因为企划部刚刚成立，与集团各部门之间的工作流程没能完全接轨细化分配，总部这边的各部门工作协调，也都需要去慢慢熟悉。

把办公室安排在这里，也是没办法的事情，万通物流集团和万通快递的发展速度过快，大楼办公房间紧张，就剩下四楼还有两间空置的。

对此，苏淳风倒是无所谓，却苦了几位秘书人员。

尤其是，企划部总经理方俊红的秘书苗瑶，因为方俊红的办公室，在二楼……

原本苏淳风没想这么快就在总部这边工作，按照他最初的想法，应该先到万通快递下面的分公司，熟悉各方面的业务流程，然后再到万通信息网那边干一段时间，至于万通物流集团旗下的几个物流园区，倒是没什么，苏淳风在平阳市万通物流园区住了好些年，耳熏目染的，对于物流园的一些工作概况，还算了解。

不过，父亲苏成和堂姨陈羽芳，都态度坚决地让他直接进入总部——在他们看来，苏淳风去万通快递或者万通信息网工作，简直就是浪费时间。

看着外面的景色被缓缓放下的百叶窗遮住，苏淳风面带微笑，心中已然对自己下一步的工作目标，有了大概的计划。

大刀阔斧？

标新立异？

也是浪费苏淳风的个人能力。

是整个集团的损失！

颇为无奈的苏淳风在集团总部这边挑来拣去，就选了这么一份目前看来，想要忙的话肯定会很忙，但如果不想干活儿，也必然会很清闲的职务——公司各主要部门的职务都是满满当当的，他这一来，就把别的总经理、副总经理换下，行不通，也会令公司职员们反感。如果去某个部门做小职员的话，也不现实，毕竟他的身份在那儿摆着的，苏董事长的儿子，陈总裁的外甥……搁到哪个部门，哪个部门的一把手二把手们，都会倍感压力，也不方便颐指气使地给苏淳风安排工作。

总之，会耽误事儿。

所以苏淳风就选择了企划部副总经理。