第288章 浪花信息上线

要是招进一个什么都不懂的小白，那到时候什么都要别人教，其他正式员工还用不用干活了？

这也是很多企业不招没有经验的求职者的原因。

听到王大龙的话之后，他也觉得这也是个问题。

如果是那些踏实能干的倒是无所谓，只不过，如果是那些懒惰成性是而且整天不干正经活的人，是绝对不能够留在公司内的。

“那既然这样，我们就分成两个部分，一种是像技术岗的，除了专业的要求以外，还需要有一定的实操经验；但是像运营策划以及文创内容方面的岗位可以加一个七天的试用期。”

王大龙如实说道。

他身为燧人科技的总裁，自然要为燧人科技找一些富有工作经验的人来，要不然整个公司的工作效率将会大幅度降低。

“那难道找不到工作经验的吗？”

许黎又道。

“有倒是有，不过有些提出的条件有点苛刻，最主要的是他们需要包住这一基本条件，但是包住的话，我们就需要提供公寓，目前我们公司的员工公寓也基本满员了......”

“这七天的试用期内，给他们一些数量合适的任务，让刚入职的小白自己找别的渠道自学并完成，看他们各自的表现如何，这些表现我会让小黑统一记录并进行智能评分的。”

许黎想了想，说道。

许黎抿了抿嘴：“那你就去找那些看凤城内有没有出售的楼，买下来作为员工公寓不就得了，或者租下来也行，等以后，我们会建立一个专门的员工公寓区，这样就可以解决这个问题了。”

“大龙，我们公司也是需要注入更多年轻活力，现在浪花事业部成立，策划、运营、设计、技术这些岗位可以让更多的应届毕业生过来，现在我放宽一下标准，有些要是没有什么工作经验，但是人品好，做事踏实那就算是基本的标准了。”

“如果是那些工作经验丰富的，他们早就成了社会的老油条，很多时候更这些新生的气息是无法相比的。”

“而且类似这些人，也会让整个公司运转趋于僵化，我们也应该学习一下一些老牌企业，他们也是招了不少年轻人的。”

“可是老板，这样子公司光是要带这些职场小白成本是很高的。”王大龙皱着眉头回道。