第九章 节节相制百胜军

“对，逐级选将，不能越级干预。队官由哨官亲自挑选，什长由队官亲自挑选，士卒由什长亲自挑选。”汪克凡一指场中被挑中的青壮，说道：“这些青壮由我初步筛选，到底能不能加入恭义营，还要看底下什长的意思。”

“这是为什么？难道不怕这些队官各选亲信，拉帮结派么？”汪晟愕然不解。

“我定有一套选将标准的，只要不出这个大框子，就是要让他们挑选亲信之人。”

看汪晟还是满脸疑惑的样子，汪克凡又解释道：“如果我一辈子只想当个哨官，当然可以亲自挑选这批什长，也自信可以带好这一哨人马，不过从长远考虑，还是应该遵从节节相制的原则……”

韩信带兵，多多益善。但历数古今中外的名将，这样的军事天才屈指可数，能够指挥几千士兵的就算是知兵善战的将才了，上了战场还往往会莫名其妙的崩溃，这种现象和古代军队的组织方式有关。

中国古代的战争史中，充斥着大量军营被夜袭的记录，这和指挥官的军事素质关系不大，而是古代旧式军队的组织结构造成的，管理方式粗放，不重视战术和操典细节。

汪克凡不会造水泥步枪，也没有“支部建在连上”的指导思想，不可能凭空打造一支近现代的部队，只能利用宗族血缘关系，把旧式军队的战斗力发挥到极致。

“想不到招兵中就有这么大学问，真是开眼界了！”

汪晟琢磨了片刻，又指着长长的报名队伍说道：“现在看来，二百名士卒两天内就能招满，营中的将佐该如何挑选呢？”

“这是我挑选的四名队官，请三哥过目。”汪克凡递过一张名单。

主将的精力是有限的，事必躬亲会造成职责管理上的混乱，节节相制组建而成的军队，才能形成一个有机的整体，提高凝聚力和战斗力。

“这四个人挑的不错，选他们做队官，全哨官兵必定如臂使指。”汪晟翻看着名单，点头赞同道：“嗯，就比如这个史阿大吧，他家是横石里唯一的铁匠，在乡里间素有威信，人又生得高大强壮，做个队官正好……”

汪晟把名单翻过来，来回找了找，脸上露出了疑惑的神情：“只有四个队官，什长的名单在哪里？”

恭义营采用的是四四编制，四个队官下辖十六个什长，类似于现代部队中的班长，算是军中最基层的军官，承上启下，非常重要。

“什长由队官自己去选。”

“怎么？都是你麾下的什长，不亲自挑选么？”汪晟非常惊讶。