第四十七章 角色转换

刘思伟微微点了下头，一边示意他坐下，一边侧身问：“李总，你有什么要说的？”

李晓山极少过问电气事业部和电子事业部的内部事务，但在公司里他却是个举足轻重的人物。

之所以极少过问内部事务，因为他太忙了！

全权负责基建工程，工厂从无到有都是他的功劳。

此外还要跟村里、镇里乃至区里那么多政斧部门和单位打交道，刚去工商局开完会又要去税务局，刚去公安局帮新招聘的工人办完暂住证，又要去镇里参加什么什么活动。

“nb－－008的金属构件加工速度太慢了！老张，你能不能把生产安排得更合理点，007的金属构件明明后天才用，非得加工一大堆，害得我这边的人都闲着。”

“知道了！我这就通知他们换模具。”

尽管之前经过那么长时间培训，但培训终归是培训，一联系到实际就会出现这样或那样的问题。

仓库管理员发错料，工人因为不遵守艹作规程出了几起不算严重的工伤事故，注塑车间和金属成型车间衔接不到位……刚解决完这个问题又冒出那个问题，把生产主管张俊山搞得焦头烂额。

万事开头难，章程并没有因此而苛责谁。

他就像一把巨伞，挡住外面的风风雨雨，好让大家一心一意工作，几乎赢得了所有人的尊敬。

看着众人满是期待的样子，李晓山掐灭烟头，微笑着说：“好的开端是成功的一半，对一家刚创建的企业来说，大家做得已经很不错了。只要再加把劲，一定能做得更好。各有各的分工，其它我没什么要说的，真要说点什么……那就是注意身体、注意休息，毕竟身体是工作的本钱嘛。”

想到下一步的工作重心就要向国外转移，便请电气事业部总经理黄丽安，生产主管张俊山、商务主管曹旭明、研发中心主任孙晓光、人力资源主管邹晓鹏、财务总监尤瑞芹、采购专员纪天湖和设计师林荟娴暂时放下手中工作，跟刚从工业大厦匆匆赶来的董事长刘思伟、总经理李晓山以及副总经理胡美琪一起开个会。

“大家的干劲都很足，就算出点小问题那也是免不了的，关键是怎么想办法去改进。”

董事长永远都是那么好说话，先是表扬一通，然后掏出香烟挨个儿发，考虑到有几位女士在场，还特意起身打开窗户，好让空气流通得更快一些。

张俊山坐不住了，起身道：“刘总、李总，今天下班后我就组织各班组召开诸葛亮会议，找问题想办法，从生产计划、仓库管理到安全生产，都要总结经验教训，争取在最短的时间内让一切走上正轨。”

“我相信你能办到。”