第一百一十二章 泼冷水

总部每季度对各公司会有一个总体要求，各公司根据总部要求制定一个计划，总部核准后就按照这个计划组织实施。

nb电气成套中方经理冯长国有这么认为的道理，因为nb电气（中国）有限公司一直很平静，什么工作都有章可循，从没搞过什么“质量月”、“大干多少多少天，旧貌换新颜”或“安全生产活动月”等轰轰烈烈、热热闹闹的活动。

用董事长的话讲“企业最好的情况是任何时候都不要有激动人心的事情发生”，“企业是生产高质量产品的组织，任何时候正常运转比什么都重要。”

姚光辉正准备开口说昨晚的事，总经理李晓山和副总经理胡美琪一左一右的陪着章程，笑容满面的走进会议室。

“姚经理、冯经理，我给二位介绍一下，这位就是首席工程师章程章先生。”

“章工，久闻大名，一直没机会见面，欢迎欢迎。”

八点二十分左右，各公司经理和车间主管安排完各自工作，陆续来到总公司大会议室参加每周一次的例会。

听说公司首席工程师兼第一大股东要来，从未见过章程的nb电器中方经理姚光辉比平时早到两分钟。

nb电器是中港合资企业，作为代表区政斧的中方经理，地位上与第一大股东是平等的。可地位不等于发言权，合资协议上写得清清楚楚，中方经理仅负责工会事务，不干涉公司的管理和经营。

为更好地落实职业技能培训，公司把培训部也交给了他，想到那位第一大股东昨晚就回到公司，还在食堂跟职工们聊了许多有关于培训方面的事，姚光辉心里有些打鼓，生怕工作没做到位，给人家留下一个不好的印象。

几位经理正在写写画画，车间主管们则像往常一样交头接耳、窃窃私语。李总没到，胡总没到，那位传说中的首席工程师也没到，姚光辉凑到同为中方经理的冯长国耳边问：“老冯，人呢？”

“高低压成套冯长国，章工，您比我想象中还年轻。”

国家干部、合资方代表，要给予足够的尊重。章程快步上前，紧握着他俩的手，不无歉意地说：“姚经理、冯经理，回来这么长时间，早应该拜访二位了，无奈一直忙这忙那，所以才拖到今天。下午要回总部，后天还要去德国，只能下次回来时设宴给二位赔罪。”

冯长国连连摇头道：“分工不同嘛，章工，您说这些就见外了。”

“是啊，实验室那么忙，要不是您和黄主任他们不断研发新产品，我们电器公司能有现在这么红火？”

nb电工ceo陈浩，刚上任的nb电器总经理陶思怀，nb电气成套总经理周致诚熟得不能再熟，各公司车间主管也都是nb电工时的老人，无需一一介绍。考虑到十点钟要去见孔区长，三人一寒暄完，李晓山便开门见山地说：“既然三位都认识了，那我们正式开会。老规矩，电器公司先来。”

“什么人？”

“别揣着明白装糊涂，你知道问的是谁。”

冯长国用钢笔朝隔壁指了指，捂着嘴巴低声道：“在李总办公室，上楼时我看见了，挺年轻，跟李总和胡总有说有笑的，应该不难相处。”

姚光辉微微点了下头，又问道：“老冯，你说他这次来会不会有什么动作。”

“一切按照规章制度办，能有什么动作？”