第六百零二章 请君入瓮

面对蜂拥而至的记者们，作为行政经理的何悠悠自然是义不容辞站了出来。虽然记者们也对重生科技的经理竟然是这么年轻的女人感到吃惊。但这次采访的关注点显然不在这里。

一群记者架着长枪短炮，如同森林一般的话筒举到何悠悠的面前。若非她见惯了大场面。还真有点应付不来。

“这么说，参加程序大赛的优胜者。将有可能加入重生科技了？”底下的记者闻言眼前一亮，急不可耐的问道。

重生科技这次比赛可不仅是奖金多，宣传上也下了大工夫。各种专业报刊杂志不算，在各种电视台、报纸等主流媒体上，同样投入了不少的广告。务求不仅搜罗到国内目前顶尖的软件人才，更要带动国内形成一股计算机技能的学习热潮。

简单的说就是千金市骨，树立榜样。让人们知道计算机不仅是用来玩的，学的好了、用的好了，一样能够赚到大钱。

随着苗小溪的到来，就仿佛按下了一个“按钮”一样，陆陆续续的便开始有其他的参赛人员抵达绣城。

重生科技干脆在火车站和汽车站设了一个接待点，保证这些第一次到达绣城的人，不会一时不知所措。

至于说原本为这些早到的参赛选手，准备的绣城周边游计划，基本上全部告吹。每一个可以选择的选手，无不要求留下来参观一下重生科技的办公环境和工作过程。

不说别的，光是重生科技这种自由的工作氛围和loft式的工作环境，基本上就甩开了中国99.9%的公司十条街不止。

毕竟对于这个年代的中国公司来说，效率和低成本才是主流。强调创造性和主观能动性的软件企业，还没有什么成熟的土壤。

“并不是有可能。而是肯定会加入我们重生科技。”何悠悠摇摇头，纠正了记者的问话道：“凡是参加入围赛的选手都已经和重生科技公司签订五年的工作协议，在大赛之后成为公司的正式职工。”

何悠悠说的这也是大赛的应有之意，不然上千万的奖金发出去，结果人家拍拍屁股拿着奖金自己创业去了，重生科技可上哪里哭去？

能够获奖的程序员肯定是要收入囊中的，就算没有获奖只是入围，那也要先可着重生科技来挑选。

这才是程序大赛的意义所在。

重生科技这样另类的公司，真的是太让人大开眼界了。

时间一久，也不知道是哪方面把消息传出去的。不仅有许多软件界的人不请自来，甚至就连专业媒体和大众媒体，也闻讯而至。

“何小姐，请问你们重生科技为何付出这么大的投资，仅仅只是为了举办一次没有盈利的比赛吗？”

“不，我们希望的是能够聚集起中国最杰出的一批软件人才。”

何悠悠站在重生科技的大门前，侃侃而谈道：“我们重生科技从创立伊始，抱持的目标就是做中国最有创造力的软件企业。为此我们需要汇集中国最优秀的软件人才，为他们提供最好的工作平台……”