第七十一章：公司员工之间的对抗

严厉、白慧的这支小队。其实在完成上一个公司委托的时候，还救了好几个无辜的普通人，不过不是一时心善，而是救援普通人，可以得到公司相应的蓝白点数奖励，何乐而不为呢。

比起大多数还没有觉悟，适应即将到来之浪潮的那些公司员工，像是严厉这种在社交圈，早就是恶名远扬的家伙，自顾自的定制了一套，所谓的“黑暗丛林法则”。

不管是做什么事情，都要以利益至上，这听起来有些太现实了，可哪怕是和他不对付的白慧，也不会去否认这个近乎是铁定的规则。

而这种自我崇拜的意识，在忠山市沦陷以后得到了更大的成长，他们这支战斗力不俗的小队，是产物之一。

……

正如老岩所说的一样。

在目前公司里连正式员工都不超过三十个人的情况下，他们小队里的四个人全都是正式员工，已经是概率小到不能再小的事情。

除去严厉和白慧都是忠山市的本地人，他和队伍里剩下的那一个正式员工，都是因为一些自己的原因，才被迫卷入的这场事端。

实际上，如今忠山市所面临的困境一点也不比原著里的大昌市要好，赵建国的描述也相对保守了一些。

在整座城市已经封锁了三个区的情况下，还有大概两百多人被卷入了灵异事件，并且对应的死亡人数还在不断的上升当中。

与此同时。

某一扇门的后面。

作为一座二线城市，虽然这些数量的死亡人数并不算是太过明显，可是带来的后果，可谓是后患无穷。

无论是总部在后续之中如何妥善处理、如何安抚那些死于这场风波中受害者的家属、如何跟公众解释这次的事件，都是一次困难的挑战。

当然，这个问题与差不多等于是“雇佣兵”的蓝白社没有关系。

他们这些员工的任务只是处理这边的灵异事件，然后赚取更多的蓝白点数，用来换自己需要的东西也好，直接换成金钱也罢，都是一种“你情我愿”的交易。

话说回来。