重回六零：我带着淘宝无敌了 第279节

与此同时，公司出台了更加科学合理的薪资划定系统。

除了每个月的底薪之外，市场部的工作人员的工资大部分是来自于提成的。

谈成一笔生意，多赚一笔钱。

在这样的工资激励下，整个市场部的人都每天都精神奕奕的，整天想的都是怎么提升自己的专业能力，怎么谈成一笔生意。

跟原单位那种死气沉沉的感觉完全不一样。

肖逸本身是个挺喜欢冒险的人，不然也不会丢了铁饭碗来赵雨笙的公司上班。

当年他在日化厂，厂里积压的洗衣粉仓库都快放不下了，但是就是卖不出.去。

另外一家外企投产的洗衣粉和香皂味道清香，就连去污能力都比他们厂生产地好。

明明洗衣粉都快放不下了，但是厂里的领导就跟看不见似的，一次次的下达命令要求工人加班加点的生产。

销售科的人也不着急，一个个的坐在办公室里看报纸，反正只要厂子不倒闭不破产，按月都有工资拿，操那个多余的心干嘛。

更重要的是，赵总还给了自己更大的平台以前他也不过是跟市里的供销社，百货大楼谈谈生意，还都是早就已经定好的，谈的都是见不得人的回扣啥的。

而现在他三天两头的出差，每天谈生意的对象都是各大城市大商场的负责人。

层次都不一样了。

……

肖逸看不下去了，他主动请缨，将这些质量远低于外企生产的洗衣粉拉到公社里卖了出去。

但是立了功的他非但没有收到奖励，反而被人说是他不稳重，爱表现，急功近利，一度被同事孤立。

所以他才会在赵雨笙来挖墙脚的时候毫不犹豫的就辞了职。

肖逸现在觉得来到一生集团就是自己这辈子做过的最正确的的选择。

来到这里的第一时间，赵总并没有给他布置任务，而且让他和市场部的其他人一起去经济学院旁听营销学的课程。