第五十四章 打破隔阂

训练持续到了下午4点，一天的练习就结束了，这个时候甘国阳等老队员们的强化训练再过一个小时就要开始，年轻球员们收拾收拾东西准备回去休息。

这个时候在更衣室内，贝尔曼突然要求所有球员前往体育馆内的一间休息室，他声称要给所有球员们开一个小会议。

教练第一天来，所有球员当然都很配合，只是大家也不知道教练葫芦里卖的什么药，面面相窥的一番，便纷纷离开更衣室前往体育馆里的休息室。

休息室其实就像一个小教室，里面有录影机，投影仪以及一个战术白板，是球队教练为球员们讲解战术的地方，因为这里属于波特兰大学校队，所以整个休息室有些老旧，里面的板凳都不是固定的，而是随意摆放在里面。

球员们进了房间时发现，所有的板凳被围成了一个大圈，而不是按照之前那样纵横排列。

贝尔曼走到主教练的位置上，既有意外的因素，却也是顺其自然的结果，这位原本在历史上籍籍无名的普通人，因为甘国阳的到来，开始走向他体育生涯的巅峰。

和十年前受到甘国阳邀请担任开拓者的助理教练时那种紧张、不安以及对未来充满不确定性相比，如今的贝尔曼心情平静而略带兴奋。

在旧金山，当阿德尔曼和他谈起关于去波特兰执教开拓者的事宜时，贝尔曼在心中事实上已经在勾勒属于他的主教练图景。

十年的积淀，十年的学习，他见证了开拓者第二帝国的兴起和衰落，伴随着甘国阳成长、巅峰和失落，同时也在以自己的力量去影响着这个联盟，他的防守理念被很多球队借鉴，每个夏天他都会研究联盟的新规则和新战术，他真正地融入到了这个职业联盟中。

现在，他已经有了足够的自信成为船长，在覆灭的第二帝国废墟上，和甘国阳一起重新崛起。

不过，主教练的职务和助理教练显然是完全不一样的，助理教练只需要负责训练内容的制定或者战术指导、球员技术提升训练等辅助性的工作，这些工作虽然重要，但更多地属于“技术类工作”。

主教练则完全不同，技术类的工作只是他们工作中的一部分，更多地他们需要去和球员打交道，让球员们愿意为他打球，能够做好球员们的思想工作，将所有人捏合在一起成为一个团队。

这是所有NBa主教练都要面对的重要问题，一个不会处理和球员关系的教练，是不可能取得成功的，卡列西莫就是一个很好的例子。

特别是在开拓者这样以老将为主的球队，核心球员都是三十多岁的球员，需要充分的尊重和沟通，像卡列西莫就只适合带平均年龄在25岁以下的年轻球队，开发年轻球员的潜力才是他的强项。

训练的第一天，贝尔曼并没有做出特别的计划和改变，只是进行了一些较为常规的练习，训练强度并不大，战术练习的内容也很少，只进行了基本的跑位练习和传切配合练习，套路并不复杂，都是一些基本战术。