第一千七百九十四章 改善家庭环境

有了店，就有‘练兵’之地！

经营理念，服务理念，菜品质量等等都需要长时间磨合，而恰恰这些东西，如果邓雨上手，速度肯定要快过肖红姐。因为人家本身就是里面的行家！

“老板，你真是潘多拉在线的创始人，小鸡科技公司的幕后老板？”苏长梅坐在车里，忍不住问道。

李智看了看她，笑着说：“咋的， 我长得不像吗？”

“……”苏长梅也不知道自己怎么说，反正，反正自己现在脑袋就是蒙蒙的。

“我等邓小姐的消息！”李智临走的时候，笑着对邓雨说道。王府火锅店很符合李智的要求，到时候只要把名字换掉，把‘大海捞’火锅店的经营理念换上就好了。

甚至服务员，后厨厨师团队，都没必要解散！

该吹牛的牛逼也吹了，该装的13，也都装了，最后卖不卖，李智心里也没把握。

当然如果愿意卖最好，省时省力，愿意合伙搞也行，毕竟人家是这里面的‘行家’。

如果最后不愿意卖，也不愿意合伙搞，那李智他们这边还是得物色着合适的场地，店面，甚至招聘过几天也要提上日程，不行就要去其他火锅店里挖人回来。

潘多拉在线是什么样子的企业，小鸡科技是什么样子的企业，怎么会跟一家水果店老板扯上关系呢？

这简直是太不可思议了！

服务员团队，后厨团队，两大团队都比较重要！

其实自从走进王府火锅店，见到邓雨后，李智就动了收编对方的想法。

因为收编邓雨，以及邓雨手下的王府火锅店，哪怕是多花钱点，好处也多过坏处。

首先‘王府火锅店’有一定的知名度，本身就属于那种‘自带流量’的。

合伙以后，李智甚至可以先保留‘王府’这个火锅店品牌，到时候实在不行，还可以‘多线’‘多品牌’运营。