第705章 合作链条

为什么用高效的自动化设备会提高财富？它们难道不会带来巨大的失业吗？

大部分的国家政策败就败在想不清楚这一点。失业是一件好事，因为它代表一个社会的人力资源已经可以“适可而止”了，快点转型吧，拼命地维持低效率就业是阻遏经济发展、阻碍财富增涨的罪魁祸首。

政治正确向来是不靠谱的，比如现在的集中营策略，是围剿游击队的良方，虽然不政治正确，但是它迅速地稳固了社会，对经济的帮助是颠覆性的。

失业的关键在于再就业学习，现在的具体情况就是在廉价的电子人教员的帮助下学习职业技能。当然，现在阿富汗人不是再就业，而是“第一次就业”，从原始自给自足的社会向有竞争力的大分工社会的转变，本质上跟再就业是一样的。

集中营策略让原始人纷纷走进“城市”，被迫分工合作。懒惰的人性？没问题，李弦太会责成saber开发大量的工作娱乐化程序，让懒鬼们把工作和娱乐结合起来。

因为出现了电子人，它们可以提供很廉价的教材，甚至能够把大量的外语教材翻译到阿富汗人听得懂的语言。采矿当然用不了1000万人，矿业公司却需要很多配套工人。

矿区需要食堂吧？需要澡堂吧？需要打扫卫生吧？需要医生吧？大量的配套岗位跟生活必需品和服务有关，而采矿业的直接员工，我们矿业公司一定会用全世界最高效的方式。

阿富汗人需要的只不过是就业培训。等他们掌握了劳动技能，自然而然会为了更高的收入去做自己的生意，毕竟矿业公司提供的配套收入不会给得太高。”

亚佐夫：“电子人……这个，好像不对吧，这会被电子人掌控人类的命脉的。”

格拉祖诺夫：“不错，这个是人类担心的，所以即使有美国、欧洲发达国家也充满了警惕，没有大规模地利用电子人这个很好的资源。这就是我们阿富汗的机会，反正我们阿富汗一穷二白，失去的只有脚镣。

亚佐夫同志，难道你认为我们还控制不了局面？别忘了，我们已经把所有的人赶进了集中营，一旦发现不对，立即可以用雷霆之势阻止事态蔓延。”

亚佐夫笑道：“这还真是巨大的优势啊，好！我们就试一试。”

格拉祖诺夫：“电子人既然来了，迟早会融入我们人类的日常，嗯，就这样，我们让电子人当最底层的劳动力，人类的职能则渐渐地转变成监工，而我们又是阿富汗人的监督，如此完美的合作链条，为什么不采用呢？”

跟亚佐夫交流的过程也是格拉祖诺夫厘清自己的思路的过程，原本李弦太没有传递完整的想法，这个时候格拉祖诺夫同志已经把它想的明明白白了。

财富的本质？这个句子一直在格拉祖诺夫的脑子里转悠。