第八百七十三章 新员工福利

现在她们都还是实习生，转正需要三个月之后。

实习期间全额发放工资，基础工资每月一万二，五险一金，并且有高额绩效年终奖，不出意外的话，最后每年拿到手里的工资数额不会低于三十万。

在培育中心有大量进修机会，但是也会很累，这种累更多是来自‘脑力’劳动方面的。

“哇，这不是‘麒麟科技’旗下最新款的‘私人智能培养腕表’吗？”

发放处很快就有女孩忍不住惊呼出来。

‘卧龙’培育中心！

三辆大巴车停到卧龙培育中心门口，陆陆续续从车上下来两百多人，无一例外，都是青春靓丽的美少女，有三分之一是外国人，并且有十分之一是黑色皮肤，但都长的很好看黑姑娘。

春樱也在这群人之中！

“大家安静一下哦，现在点名，点到名字的人，过来领工牌，然后拿着工牌去领工服和房间钥匙，饿了的话，可以拿着工牌去食堂吃点东西，也可以在房间里休息一下，三点钟的时候去会议室开会。”

肖洋手里拿着喇叭说道，这三大巴车都是从外面招聘回来的‘新员工’。

白梅眯着眼睛笑着说：“对呀，私人腕表，专门定制款，里面会录入你们的全部个人信息，它就是你们日常进入‘培育中心’的工牌。除此之外，还需要你们上交自己的手机，置换麒麟科技的‘乾坤手机’，当然，如果不想置换，你们自己的手机还可以保留，但是需要寄存在管理处，等回头放假，或者是回家的时候再带走。”

稍微停顿了下，又继续笑着说道：“除非了麒麟手机，麒麟腕表以外，培育中心还配备有麒麟汽车，未来你们出行，可以直接拿着‘腕表’去激活汽车，随便使用，不用缴纳任何费用。

“记住，工牌比较重要，培育中心百分之九十九的地方进出都需要工牌，不要搞丢啦！”

“现在开始点名！”

“排好队！”

招聘员工人数，二百八十六人，其中二十岁以下的人员，有七十人，都是经过精挑细选出来的，有来自医学院护理专业，也有师范大学的准老师，还有职业中专院校的学生。

体能，身高，相貌，智商，能力等等综合评定之后，才签约了准入职合同。