第四百一十六章 裁员

华雪城在第一时间，就做出了判断。

他虽然在这里一年了，苏菲安也一直给他伸橄榄枝，可他一直没有答应。

因为他不是很看好苏菲安的为人和能力。

而眼前的叶明珠，似乎是一个不错的选择。

不过，他不能这么快就下定论，所以还在斟酌。

第二天，早晨。

叶明珠一早就到了公司，最后整理了一下文件，一个小时候，到了上班时间。

叶明珠这才让欧静思约了人事部长华雪城，地点就是CBD的咖啡厅。

两人在咖啡厅坐好，一人一杯清水，而欧静思则一边喝咖啡，一边做着记录。

叶明珠将手上准备的材料反映，说道，“华部长，我现在正式通知你，从现在开始，砸门迪奥华夏将会对现有雇员进行岗位调整，以及适当的裁员。”

“华部长，你有话不妨直说。”叶明珠看他欲言又止的模样，开口道。

华雪城愣了一下，终于还是小心翼翼的说道：“叶总，您管理上肯定是很有经验的，不过您刚刚回国，目前迪奥华夏的情况，可能还不是很了解。而且迪奥华夏和您以前不一样，不是您的家族企业，上面还有法国总部，所以……不一定适用雷厉风行的管理方式。在国内，一般空降的领导刚来的时候，都不会这么快进行人员清洗，而是潜移默化的进行改革。甚至必要的时候，会给下面的人增加一些福利来虏获人心。等位置坐稳以后，才开始改革和清洗员工，你……现在刚刚到公司，就开始这么做，会不会有些着急了？”

华雪城有些惊讶：“叶总，您为什么要裁员啊？”

叶明珠解释：“因为有些员工存在一定问题。而且，公司的组织结构，也需要优化。”

“但是……”华雪城看着叶明珠，有些犹豫。

他是知道叶明珠的身份的。

一个能够在十八岁掌控峰忝国际的人，一个单枪匹马，拖着两个孩子还可以获得迪奥华夏掌控权的女人，能力肯定不一般的强。