第133章 比奶茶还甜

“有些东西，一犹豫就晚了，来，现在先练习一下，给送你奶茶的小富婆说声谢谢。”

冯楠舒仿有些迷糊地看着他：“每天送一次？”

“只有这一次，每天一次也太嚣张了，日子不过了？”

江勤说完话，来到了郭子航的身边，这个货正一脸凝重地盯着电脑屏幕，手里的键盘敲的噼里啪啦：“老郭，在校兼职的感觉怎么样？”

“义父，我觉得我又行了。”郭子航豪情万千。

“是吗？哪里比较行，说来听听。”

“？”

冯楠舒看着那堆奶茶有些茫然：“我好像没有请他们喝奶茶。”

“这才叫刷存在感嘛，而且我平时是比较冷酷的大帅比老板角色，多少有些不近人情，以后的好感就由你负责刷，反正在他们眼里，老板娘和老板是一家人。”

江勤稍微给她解释了一下，但觉得小富婆大概是听不懂的。

随着推广的持续进行，团队的人数会变得越来越多，尤其是分属在不同校区，天高皇帝远的影响就会渐渐产生。

“我在帮你管理论坛帖子，涉及人身攻击的就删掉，有些写的不错的就加精，有一种掌握全校话语权的感觉！”

江勤拍拍他的肩膀：“这个工作太重要了，我这个论坛要是缺了你肯定得垮。”

郭子航愣了一下：“没有这么严重吧？”

“重要的是信心，老郭你现在缺乏信心，不要总是在网上重拳出击，你要学会把这份信心转化到现实中来，刚才那个学姐给你递奶茶，你怎么连个谢谢都不说？”

“我在犹豫要不要说声谢谢，人家就走了。”郭子航有点遗憾。

所以，江勤的角色必须要冷酷一些，不近人情一些，对于团队里的人才有足够的威慑力。

但威慑力太强，归属感就会变淡，所以时不时地还得怀柔一下子，这在企业运营当中是比较常见的手段。

“那我让小璇再送一些冰激凌过来！”

小富婆确实不懂，但是听到一家人时候眼睛很亮，掏出手机就要让他们好好见识一下老板娘的阔气！

“不行，送一次就够了，你不要乱学。”