第801章 信任才是最难的

“明白，这方面您放心，再不济咱们的人也是专业人士，进这个行当属于是降维打击了，而且公司许多艺人都可以拉过来客串，就优势上我们比其他的短剧公司要强得太多，如果这样的资源我还不能把短剧部门给做起来，那杭城分部负责人的职位我自己就会请辞。”苗玉晴立下军令状道。

她不是开玩笑，而是实打实这么想，就这么一个部门的事情她都做不好，还怎么带好整个分部，那只会给嘉哥添倒忙，真是这样的话她还不如回总部继续干自己老行当呢。

“成，伱有这个决心，那我就放心了，有什么需要第一时间联系我或者曾姐都行，别一个人扛着，分部分部，是分出去的部分，但整体大家还是一体的。”

徐嘉一边鼓励着，一边给人出主意道：“不过你只需要把握好两方面，其实想差都差不了，一个是创作部分，这个短剧你可以多参考网文新兴的新媒体，例如龙王赘婿，以及女频中的重生80，穿越到恶毒女配这种。”

“剧情反转大，而且爆点密集，背景的话尽量放到观众熟悉的年代，哪怕演员演技差一点，拍摄手法土一点，只要剧情足够吸引人，一样能够大卖，要搞清楚卖点是什么。”

等到小杨哥闻讯赶来的时候，徐嘉正跟苗玉晴交代着短剧的事情。

这个部门暂时没有一个统领的负责人，在他的计划当中，这个人选最好是从外部给竞选出来。

如此一来，杭城分部三个部门的管理者，就分别是内部选拔出来一个，总部空降一个，外界竞选一个，达成了微妙的平衡。

内部人员看到短视频部门的管理者，就觉得自己有希望向上走。

整个嘉行的员工在看到小杨哥因为优异的直播成绩，直接升职成杭城分部直播部门的管理者，也会觉得自己只要做得好，同样有这种机会。

说白了，看这种短剧就是图个爽，抓住了人的情绪，那观众自然而然就跟着剧情走了，付费的时候甚至都不会犹豫或者在乎性价比，也就是俗称的上头。

徐嘉顿了下，紧跟着说道：“而且无须考虑ip的问题，这种桥段压根不需要找知名ip，你直接找公司的编剧团队，或者拉拢一些新媒体网文作者就够了，成本很低廉的，那帮家伙给点钱就够他们乐呵的了。”

而外部的人才在见到嘉行果然履行之前的承诺，将胜出者给请到短剧部门当管理者，也会趋之若鹜。

三个职位，满足了三个群体的心愿，这其中的分寸他把握得恰到好处。

“短剧这块虽然我是打算从外边选进来一位来负责，但你们分部同样不能放弃，该做的工作还是要好好做，我给到的资源绝对够你们打个地基了，你暂时先把这一块给兼任起来，有什么不懂的可以找张军或者曾姐他们。”

徐嘉语气认真地给苗玉晴安排着，在他看来，短剧部门反而是杭城分部的重心。

很简单，这块业务是嘉行核心业务影视制作的拓展，不把自己的领域给占领住，那只会被敌人给窃据。