第567章我吴兴邦的术和道

当然，光拍马屁可不行，回头单独抽个时间去领导办公室，把自己的工作一五一十给领导汇报一下。

好，这个中层不错，知道关心体贴领导，还能把工作做得这么好。

这是又会做人，还能做事的好同志。

下个月局领导班子开会，名单上不定就有你这一号了！

那么对待下属，吴兴邦是怎么处理的呢？

同时在场，分得清大王吗？

不管在领导面前还是在下属面前，同时出现两个科长，怎么凸显自己？

不要上杆子跑去表忠心或者嘘寒问暖。

要主打一个让人

局长来了，别的科长都一拥而上陈诉自己最近这段时间的工作如何如何认真负责。

还是老套路。

几个科长联袂下基层关心群众。

某邱姓领导下基层不是关心群众，那是去恐吓群众来着。

群众耕地，他围在人家旁边看浇粪，一边批评人家粪水太厚，要再掺些水，一边还对人家吹胡子瞪眼睛。

而你，在这个时候，选择微笑看向局长，千万别拥挤过去。

局长也是人，哪个人能一下子记住这么多饶工作业绩？

好，等局长要走了，别的科长都站在那挥手欢送。

你这时候上去帮领导开个车门，也不要谈工作，就嘘寒问暖一句：“领导，最近气凉了，您穿得可不多！注意保暖才能带领我们工作嘛……”

你，领导听了这话儿是记住那帮争抢汇报工作的人，还是记住你这个嘘寒问暖的人？