第216章 收入问题

与其费尽心力培养练习生，还不知道能不能红，倒不如把这些成本拿出来，从那些已经成名的艺人和有潜力的艺人身上下手呢。

朴政赫曾经算过一笔帐，签约一个成名的艺人的费用，其实和培养一个偶像组合的成本相差无几。

既然如此，何必费心费力去搞偶像组合呢？

反正LUA娱乐跟S.M公司、JYP公司等还不一样，也不是纯粹的单一娱乐公司。

金泰熙仔细推理了一番，发觉朴政赫的话也不无道理。

面对朴政赫的反驳，金泰熙并没有不满，相反还实打实的惊喜。

33她如今最希望的，就是这个男人能有更大的魄力，展现出他所有的能量来。

现在见朴政赫都敢于反驳自己的意见了，金泰熙芳心窃喜，连忙问道：“哦，你有什么想法吗？”

朴政赫可不知道金泰熙的玲珑心窍，全部心思都放在了公司的经营上面。

“奴那，我们公司不培养练习生，这就少了很大一块成本支出。可是公司想要做大的话，肯定不能只靠目前这点人，将来还会有艺人进来的。到了那个时候，我们LUA娱乐凭什么吸引人才呢？”

“那……就把她们的收入打过去？”

朴政赫斟酌了一番，还是说出了自己的想法。“不管怎么说，咱们公司已经投入了成本，所以回收是必不可免的。没有谁是做赔本生意的，相信她们也可以理解。这样，等下我去找她们说说，最好把她们每年的收入，按照比例扣除掉公司的运营成本，大部分还是可以支付的。”

金泰熙明白过来了。

“这样一来，虽然公司的成本没有办法一次性回收。但有个几年的时间，总归还是可以的。而她们也能有一笔丰厚的收入，可以安心留在公司里发展，是吗？”

“奴那，聪明！”

越说越顺，朴政赫也越来越有自信。

“待遇，当然是待遇了。只有良好的待遇，迥别于目前韩国其他娱乐公司的待遇才是最好的招牌之一。而且我相信，随着公司发展的越来越好，将来在资源方面也不用担心，艺人们当然会乐于加盟的。”

从一开始，朴政赫就跟金泰熙商量好了。

LUA娱乐不培养练习生，无论是偶像练习生还是演员练习生，全都不需要。

虽然韩国娱乐公司的合约都很长，但艺人的流动也不少。