第47章 第一个卓越级能力

半年的生产部工作，虽然是被人为祸害的，但也带给了杨不凡与众不同的体验和思考。

如果把一家工厂比如一颗参天大树，树冠处是高层的决策和战略能力，数干处则是高效的工作能力和态度，各种树叶则代表着各种不同的能力和分工。

那么这颗大树的根系代表什么？

这个根系，是生产员工，一线生产员工，那些最普通最不起眼也最老实的一线生产员工。

质量部说一切靠质量，技术部说技术为王，销售部会大谈市场和销路，生产部也会强烈推荐各种管理方法。

往往在各种线索中，杨不凡都能够抽丝剥茧般找到最正确的答案，获取缺陷产生的真正原因。

但这种水平在杨不凡对自己的要求中，还远远达不到他自己的期望水平。

如果直接把经验值氪到产品缺陷分析这个能力上面，也是一个好选择。

有那么一瞬间，杨不凡已经差点要去升级缺陷分析能力了。

但他想了想，又点开了自己唯一的专家级能力……挤出机操作。

但几乎所有管理层都忽略了一个最重要的地方，大树的根，那些最底层的员工。

对于汽车电线电缆厂来说，底层员工的关键能力就是机器的操作能力！

这听上去很可笑。

操作，就是操作方法和经验，实际就是普通的开机能力罢了。

说来说去，这东西也仅仅是最底层的能力罢了，就算机器开的再好，还能当上总经理不成？

这是一般人的想法，却不是杨不凡的想法。

世界上任何一颗参天巨树，都有着茁壮无比的根系。