第三百七十一章 三大事业部（求订阅！）

唐青一演讲完。

下面不由鼓起了热烈的掌声。

唐青的年轻早就被他们忽略，这番话，如醍醐灌顶般让众人兴奋起来，天眼的规模是有局限性的，不能参与公司决策，而且上升空间其实并不多，但是别的企业总经理就不一样了，不管是学到的经验还是收入，是他们绝对比不了的，就像盛唐的杨开一样，只要今年按照计划来走，年终杨开的年终奖绝不会低于两百万，甚至更高。

同时唐青也给天眼的未来指明了一条非常清晰的道路。

那就是服务和监督并举。

“就是，这里是我们的第二个家。”

“。。。”

唐青也不管是真是假，至少听在耳里舒服，继续说道：

“那就好，能坐到这里，代表着你们都是精英，都是公司的支柱，但是，我可以告诉你们，天眼的路还有很长，很长，要是你你们安于现状，很可能长江后浪推前浪，后一句我就不说了。

因为我旗下公司每一个将来都会快速成长，要是你们的作用仅仅停留在监督，而不是服务于他们，那么这个结果是必然的，我需要一个在我旗下企业发展的任何阶段，不管是破船两三只，还是跨国的巨无霸，你们都有能力，可以自豪的对他们说：你们需要我，而不是：我得看紧你。

接着窦娇开口道：“好了，现在我们就入正题吧，唐总，天眼的部门整合方案已经完成。为了业务划分和便于管理，即日起，天眼将会成立三个事业部，分别是商业调查事业部，企业服务事业部，后勤管理事业部。

商业调查事业部主要负责收集商业类信息并归档汇总，事业部经理是副总经理何梓欣。

企业服务事业部主要负责监督和反馈董事长控股和持股的各个企业的信息，并提供合理建议等，事业部经理由我兼任。

后勤管理事业部主要负责公司的安全、保洁、财务出纳、车辆调度、员工培训、食堂等工作，事业部经理是何梓欣副总经理。”

记住，这才是天眼存在的意义，所以你们必须要不断提升自己，提升他们，我希望今后旗下公司高管的学习培训是在这里，是你们作为讲师，而不是去找外面那些什么研修班啊什么教授之类的，这才是我对天眼的最终期望，你们必须走在他们前面，比他们跑得快，跳得高，看得远。

而且如果做好了，你们的职业生涯也许才刚刚开始。因为随着我旗下企业的成长，你们都有可能下去担任总裁、总经理，副总经理，副总裁之类的职位，但是这也和前面一样，你们得让我看到价值，看到企业不被玩坏的希望。

剩下的就没什么了，天眼我是寄予厚望的，希望你们不会让我失望，好了，我说完了。”

唐青说出了他对天眼的期望。

这也是他成立天眼的初衷，监督必须和服务一起，缺一不可，这才是天眼。