第878章 舍得

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“好了，再说第二个问题。为了保证旗下艺人的健康，同时也保证剧集的拍摄进度，我建议要保障艺人每两天至少十二个小时的休息时间。”夏天又想了一下道。

在娱乐圈，通宵达旦的拍戏并不罕见。尤其在香港娱乐圈，因为竞争激烈，所以超时工作的现象更是多见。

像他自己就有三天三夜不休息的经历。而郑邵秋为了抢拍《楚留香》，更是连续十天十夜没有正经休息，到了站着都能睡着的地步。拍完那部戏之后，他就直接送医院，都累出肝病来了。

之所以如此，主要是因为电视艺人不值钱。就算是刘德桦、黄日華这样的一线电视明星，月薪也不过才几千元港币而已，仅相当于外面的白领阶层。既然不值钱，又是签得长约，自然要往死里用了，恨不能每一分钟都要用尽。

其实她早就想请教夏天了，奈何又怕被他教训，说公司离了他就不行，所以不敢开口。现在见他主动要提建议，那真的是喜出望外了。

夏天此人一向英明睿智，无数难题在他面前，迎刃而解，这次也一定会帮自己破解这一难题的。

“这样，如果拍摄续集的话，奖励的就不要从五成收视率开始，而是从上部剧集的平均收视率开始。这样一来，除非他有把握比前作拍得更好，否则就不要拍，以免狗尾续貂。”夏天建议道。

周梁淑怡一听，顿时眼睛一亮。这个主意比她之前出得主意的确要高明的多了。如此一来，就可以保证续集的质量，不会被人钻了空子，借助前作的名气骗钱了。

“另外，拍摄续集的剧集，平均收视率至少也要有五成，否则就不必拍续集了。”夏天又补充道，“还有，收视率在七成以上的剧集，加倍奖励，不要让大家望而却步，造成越热的剧集越没人碰的窘境。”

前世无线电视台的艺人，工时长，薪水低，福利少，可是众所周知的。这样苛刻的工作环境，也导致无线旗下员工不断出走，年轻的当家小生、花旦则全都跳了槽，连监制、编剧等也走了不少，最后只剩一帮老将和一帮新人撑场面。

如此也导致无线剧集质量严重下滑，不说与制作精良的美剧相比，就算是与韩剧、内地剧相比，也不再占据任何优势。

正是知道这些弊端，所以夏天不会像无线那样吃相难看。不只要提高员工工资，更要提高员工的待遇。所谓舍得，舍得，不舍又哪有得呢舍得付出，才会有高的回报。

热门IP才有开发续作的价值。一部收视率还达不到五成的基本要求，那就是一部平庸之作的剧集，也就没有必要再拍续集了，白白浪费资源。

再者七成以上收视率的热剧，如果拍摄续集的话，能保持原有的收视率就不错了，想要超越前作基本上很难。

去年下半年，亚视也只有《九五至尊》、《寻秦记》、《刑事侦缉档案》和《包青天》等四部剧集收视率超过八成，可见好剧的数量还是很有限的。

既然超越原有的收视率很难，那奖励自然也就无从谈起，自然也就没有人敢去拍续集了。这样一来，就造成了越火的剧集越没人愿意拍续集的局面。这当然不是夏天所希望的，因此如果奖励加倍的话，相信就可以解决这一问题了。

周梁淑怡点了点头，觉得夏天想的真是周到，一点点小漏洞都注意到了，“夏先生，您真是天纵英才，明察秋毫。”