第二百三十六章 发展壮大

然后通过风投公司的渠道，将梅花外卖的触角，伸进了大陆和台湾澳门，有着中层管理人员操作，并不缺少人主持管理。

况且外卖并不需要专门的门店，只需要一台电脑，一个车队管理人员，一个推销员主管，最多再加上一个厂房用地。

这一个城市就算是占领完毕了。

整体拓展程序在经过几次修改之后，已经成为了固定的章程，在没有大资本跳出来抢生意的情况下，已经不必消耗过多的经历。

相反，服务器的维护和it人员的招聘培养是一大要点。

中高层领导全部都需要挖过来，王佳梅教会学校毕业，要说天主教的规矩，她知道的清楚，商业上的事情，她知道个屁呀。

这两天看着齐山操作，都是一副懵懵懂懂的样子，只有在看到金钱数额的时候，双眼才会闪过精光。

那又不能不管她，想来想去，还是花钱给她找了一个函授班报了，让她专门学财务管理去了。

以后给她的定位就是董事长秘书。

而董事长自然就是属于那种甩手董事，完全不管事儿的那种。

两个星期之后，梅花外卖进入了平缓发展期，齐山也从众多繁杂事务当中抽身出来。

准备最后与王佳梅吃一顿饭，将最后的路给她补好之后，就可以抽身离开了。

然而，令他没想到的是，王佳梅却率先给了他一个惊喜。

总经理以及下面的管理层，全部请职业的。

公司监察方面，另外请两个专门的公司，一明一暗监督管理，尽管不能百分之百保证，杜绝董事长以及忠诚管理阶段，欺上瞒下，贪污侵吞公司利益的事情。

但也存在着一定的威慑力。

随着爆炸式发展，公司的资金明显短缺，银行和风投公司闻风扑了上来，每天最频繁想见到齐山的，全都是这些公司的业务员。

考虑到今后要发展壮大，齐山挑挑拣拣，选了一个实力比较强的风投公司，出少了10%的股份。