第八百七十三章 新员工福利

她对这些制度，奖励，福利并不敢兴趣，之所以来桃源县，来培育中心，完全是因为这个地方。

鸿运集结之地！

万运归一。

所以她来了，并且是‘应聘’进来的。

智商足够，身体素质过硬，还是未经人事的女孩，哪方面都很符合要求。

卧龙培育中心的员工，也可以去鱼头村，使用公共设施，不管是餐饮服务，还是影院，医院，基本上都是免费的，甚至如果你们的家人生病，也可以来鱼头村医院进行治疗，培育中心会帮你们报销大部分费用，应该不用你们掏什么钱。

未来，我们还会规划自己的住房区，到时候会为员工分配住房，不是宿舍哦，是住房，不仅你们可以居住，还可以让家里人来居住。

服装可以登录专属app，进行网上下单，每年可以选择六套衣服，包括鞋帽，全都是免费的，并且设计服装的服装设计师，都是国内外知名的设计师哦，鱼头村有自己的服装鞋帽饰品品牌。

交通方面，鱼头村距离东河镇十九分钟车程，距离桃源县三十二分钟车程，距离田园古镇七十五分钟车程。

紧急情况可以乘坐培育中心的直升飞机，出远门可以乘坐鱼头村的私人飞机，鱼头村拥有自己的机场以及一架中型客机，和四架中小型私人飞机，可以去全国任何地方。”

“进去以后，不要乱跑哦，可以先自己房间休息，也可以去食堂吃些东西，累的话，可以喊服务送餐过去！”

春雪嗓子有些疼，忍不住拿起保温杯喝了口水，转头对对着白梅问：“订做的那批‘家政机器人’，什么时候送过来呀？”

反正，大致上加入到培育中心，就差不多等同于加入了‘鱼头村’，衣食住行，医疗，教育基本上都是免费的，根本就不用花什么钱。

这方面十分豪横，外面别说是一般的公司企业，就是世界前百强的超级公司，都未必能比的了。

福利制度完善，奖励制度爆好，但是同样，培育中心的规矩也非常多，需要学习，干活，忠诚等等，反正不管哪方面，必须要有一样是被认可的才行，否则会被淘汰掉。

这些东西，来之前有些已经说过了，大家都是半信半疑，直到真亲眼见到，好多人都忍不住张大了嘴。

春樱也在人群中排队，等着领取属于她的‘工牌’，也就是麒麟私人腕表。