272.时代的终结者

告诉他们在完成工作的基础上，利用下班的时间，是可以参加公司举办的活动的。

未来我们还会开设其他的活动的。

比如通过程序员大赛来选拔更优秀的程序人才，通过游戏设计大赛来选拔更加优秀的设计师，等等……

这是个培养人才的土壤，先把基础给打起来，才能更好地前进。”

“哦哦，懂了。”

坂田泰治显得特别的开心。

这确实不是坂田泰治的想法，他作为公司美术总监，高管，一年的收入可不止有1000万，现在的基本工资就有1000多万了，再加上公司给的奖金，其实非常丰厚。

坂田泰治的个人收入可是比许多小公司的社长还要更高一些的。

“我觉得有竞争力的话，是一件很好的事情啊。”

“公司鼓励员工们参加举办的漫画大赏和轻大赏，但是以不耽误工作为基础，上班的时间还是要认真上班的。

下班以后我不管你，那是你的私生活。”

“总之，告诉他们，上班就要好好工作，赚钱了，公司一起分红，肯定不会比奖金少。”

“在完成工作的基础上，如果真的有心，那么就用自己的实力来堂堂正正地一决胜负吧！”

“是！社长！！”

……

第二天一早，青智源就将相关的消息传达给了公司的每一个员工。

在霓虹多做一些兼职什么的，再正常不过了，与其让他们去外面给别人做副业，还不如来我这里做副业。

“然后，你得跟这些孩子们讲明白一个道理，举办这些活动呢，一个是可以帮助公司开发出新的IP，创造更多有价值的东西出来。

另外一个呢，也是对公司起着宣传作用，让更多的人，让游戏圈子之外的人，能了解到我们。

这些是公司战略层面的东西。

还有呢，在公司的人才储备上，能通过这样的方式来选拔人才。