首席倾心
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张超阳并不清楚穆辰浩所谓的新的考核体系具体是什么，既然说以后会有培训，也就没再追问。
而10个月的年终奖，在目前的互联网界，除了几家大型的互联网企业外，能给出这种待遇的公司可谓屈指可数。
但张超阳对薪水待遇看的并不是特别重，如果说只是图赚工资，那他就不会从搜龙论坛直接转职到这里了，毕竟搜龙论坛已经获得了首轮融资，当老板的当然比当员工赚得多。
张超阳含蓄地说道，“我听说目前一线的互联网公司都会给员工期权，咱们公司在这方面是怎么考虑的呢？”
穆辰浩含笑道，“我还以为你不会问这个问题呢。”
张超阳不好意思地绞了绞手指头，穆辰浩看在眼里，随后说道，
“这倒不用不好意思，我确实有计划给一部分管理层期权，包括现在信息报的管理层在内，都会有一部分的期权，视员工贡献大小，获得的股票数量也不尽相同。在目前，公司将拿出15%的股份来做期权池，上市前，这部分的股票由公司代持，上市后，员工可以将手中的期权卖出，公司会以市场价格回购。”